株式会社papricaでは、
仕事と育児・介護等を両立し、
すべての従業員が働きやすい環境を整備するため、
一般事業主行動計画を策定しております。
行動計画の概要
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計画期間:2025年12月19日 ~ 2028年12月19日
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目標:
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有給休暇取得率の向上
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柔軟な働き方の推進
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育児・介護と仕事の両立支援
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本行動計画は、厚生労働省「両立支援のひろば」にて公表しています。
株式会社papricaでは、
仕事と育児・介護等を両立し、
すべての従業員が働きやすい環境を整備するため、
一般事業主行動計画を策定しております。
計画期間:2025年12月19日 ~ 2028年12月19日
目標:
有給休暇取得率の向上
柔軟な働き方の推進
育児・介護と仕事の両立支援
本行動計画は、厚生労働省「両立支援のひろば」にて公表しています。